Tänk över ditt val av gåvokort!

Något som man inte bör göra är att bara välja ett gåvokort snabbt för att få det avklarat, utan att lägga någon eftertanke på vad det är man ger bort. Vad är syftet med att ge bort ett gåvokort till anställda eller till kunder? Svaret som troligtvis gäller de flesta är att man vill skapa en god relation. Hur skapar man bäst en god relation gift vouchervia sina gåvor? Det gör man genom att tänka över vad som verkligen passar att ge bort. Anledningen till detta är att om din kund eller din anställd har användning för gåvan som den mottar, så blir det en väldigt bra och effektiv varumärkesspridning för ditt företag. Varje gång produkten används så kommer användaren att bli påmind om varifrån produkten kom. Vem är att tacka för gåvan? Om det är du eller ditt företag som är att tacka så kommer en god relation att skapas undermedvetet då mottagaren av gåvan automatiskt kommer att vara tacksam gentemot dig.

Ett sätt att lägga ner en tanke om vad man ska ge bort är givetvis att vara lyhörd och att lära känna sina anställda eller sina kunder. Om man nu inte riktigt gör det ännu så kan man slänga ut en offentlig fråga på arbetsplatsen eller via e-post. “Vad önskar ni er i julklapp?”, kan man fråga. På detta sätt får man inte bara reda på vad folk är intresserade av och vad de tycker om, utan man visar även att man faktiskt bryr sig om vad de vill ha för någonting. Oftast så räcker det med en demonstrerad omtanke för att folk ska uppskatta en gåva. Man brukar ju säga att det är tanken som räknas och det stämmer väldigt bra även inom denna typ av område. Visa dina kunder eller dina anställda att du bryr dig och du kommer få uppskattning tillbaka och därmed en förbättrad relation till dessa personer.